交投公司“作風大整頓”專項行動工作簡報（第16期）

作者：    更新時間：2022-12-14 16:28:06    

  11月18日至12月1日，交投公司繼續按照“作風大整頓”專項行動安排部署，開展監督檢查，發現問題落實整改，扎實推進各項工作。

  一、11月19日，交投公司召開全體干部職工大會，集中傳達學習城發集團專業化整合授牌儀式會議精神。會議由公司黨委委員、紀委書記黎毅主持，黨委副書記、執行總經理陳圣偉介紹了城發集團“255”產業矩陣方案設置、“1+1+N”改革體系和改革重組情況，傳達了集團董事長殷俊和市國資委黨委書記黃智華在授牌儀式上的重要講話精神，并要求公司各職能部門重修制度、重立規矩，在新起點、新賽道、新征程中重拾信心、重裝系統、重賦動能、重樹形象、重塑交投，將“用心謀事、盡心做事、全心成事”作為公司的企業文化，歸零重塑再出發、踔厲奮進譜新篇，為集團高質量發展貢獻交投力量。

  二、11月20日，宜昌城發投資集團有限公司在交投大廈六樓會議室召開干部任職大會，傳達城發集團專業化整合授牌儀式會議精神。城發集團黨委委員、紀委書記劉仁，城發集團黨委委員、副總經理，城發投資集團黨委書記、董事長李江濤，城發集團黨委辦公室主任歐陽博，城發集團組織部部長饒學敬出席會議，新成立的宜昌城發投資集團有限公司全體領導班子成員、各子公司領導班子及中層干部參加了會議。會議由李江濤主持。會上宣讀了宜昌城市發展投資集團有限公司關于組建宜昌城發投資集團有限公司的通知和干部任免文件。城發投資集團班子成員依次進行表態發言。李江濤要求，集團所屬各子公司要提高認識，堅定信心，把思想統一到改革發展的大局上來；要嚴肅紀律，端正作風，確保改革重組工作風清氣正；要加強學習，練就本領，堅決扛起城市建設主力軍的重任。城發集團黨委委員、紀委書記劉仁強調，城發投資集團在城發集團“255產業矩陣”中具有重要戰略意義，城發投資集團要提高站位，自我加壓，對標看齊，迅速完成公司班子成員分工、架構整合、股權劃轉等各項規范化工作，不折不扣落實集團既定的工作安排。要高點定位，統籌發展，做好2023年的謀篇布局工作，全力以赴推動明年重點項目建設工作強勢開局，堅決扛起責任擔當，為城發集團的高質量發展貢獻堅實力量。交投公司組織領導班子成員及中層干部參加大會，并層層傳達會議精神，抓好貫徹落實。 

  三、本月，交投公司按要求開展了基層黨建工作突出問題專項整治工作，并針對自2022年6月以來各黨支部均未進行換屆選舉這一問題，通過多次與集團相關部門對接溝通，經公司黨委集體研究決定，完成了基層黨支部調整設置工作，并明確了支部牽頭負責人，11月18日進行公示，從根本上解決了換屆問題。待下一步改革重組人員工作相對穩定后，著手開展支委選舉工作。 

  四、11月22日，交投公司組織召開黨建、黨風廉政建設工作例會暨“清廉交投”建設推進會，公司黨委委員、紀委書記黎毅主持會議，各基層黨支部書記（牽頭負責人）、紀檢委員及黨務工作者參加會議。會上深入學習黨的二十大精神、《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》、《紀檢監察機關派駐機構工作規則》以及政治生態分析研判相關工作方案及要求，并傳達了城發集團專業化整合集中授牌儀式及城發投資集團干部任職大會精神，對黨務紀檢工作人員進行了專題培訓，重點圍繞近期印發的三個制度進行學習，安排部署近階段重點工作。當天下午，湖北三峽現代物流有限公司、田家河鐵路項目指揮部分別對會議精神進行了傳達，進一步凝聚了人心，鼓舞了士氣，壓實了責任。

  五、本月，交投公司更新完善領導干部和關鍵崗位（包括：財務、工程、合同管理崗位）人員2022年度廉政檔案共計35套。進一步加強對領導干部和關鍵崗位人員的教育、監督和管理，拓寬黨內監督渠道，為綜合把握和維護公司整體政治生態、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等情況提供了有力保障。

  六、11月26日，交投公司召開專題會議（領導班子及部門主要負責人參加現場會，其他干部職工參加視頻會），集中傳達宜昌城發集團穩增長工作推進會暨疫情防控專題會議精神，公司黨委副書記、執行總經理陳圣偉主持，并對季度項目拉練情況、全市疫情防控情況做了介紹，重點傳達了城發集團黨委書記、董事長殷俊同志和黨委委員、紀委書記劉仁同志的講話精神。要求各項目負責人必須掌握現場情況，疫情要防住、經濟要穩住、安全要守住，做到心中有戒、手中有招、肩上有責，發現問題要以快制快、果斷決策，要不辭辛勞、從嚴管控。在全國各地疫情散發狀態下，做到動態清零常態化、基層防疫陣地化、聯防聯控信息化、工作體系制度化。全體干部職工要打起十二分精神，打好防疫“總決戰”。公司紀委對7個方面內容進行了強調。會后，公司黨委委員、紀委書記黎毅對東艷路本部辦公場所進出卡口、監控室、食堂防疫措施落實情況和物資儲備情況進行了檢查，并對不規范問題現場提出整改要求。  

  為進一步加強會風會紀監督，交投公司紀委會后第一時間對參會人員學習筆記進行了抽查，從嚴從實、以小見大，多措并舉將“作風大整頓”專項行動落到實處。

  七、11月27日，城發投資集團程漢平總對交投公司本部疫情防控情況開展了檢查，公司紀委書記黎毅同志全程陪同，并迅速督促各責任單位按照整改要求，進行分類管控，并落實到位。

  八、11月28日，為做好受處分黨員教育管理和關心關愛工作，交投公司黨委委員、紀委書記黎毅對2021年以來受處分人員開展“一對一、面對面”教育幫帶談心談話。公司紀委始終堅持“懲前毖后、治病救人”原則，對黨員干部嚴管厚愛、關心激勵，扎實做好查辦案件的“后半篇文章”，把思想上的“包袱”轉變為工作上的“抱負”，讓干部從“有錯”向“有為”轉變，激發廣大干部職工在新時代有新擔當、新作為。

  九、本月，交投公司根據省委、市委《2022年度政治生態分析研判工作方案》精神和城發集團《關于認真落實宜昌市2022年度政治生態分析研判工作要求的通知》，組織各級黨自下而上對照5個方面21項標準，結合實際，認真開展2022年度政治生態分析研判工作。梳理自評問題清單，于11月30日完成初評報告。

  十、交投公司多措并舉強化疫情防控工作監督：

  1.11月27日，交投公司黨委副書記、執行總經理陳圣偉同志帶隊前往各項目現場，督導檢查消防設施和疫情防控工作落實情況，并要求各項目部全面認真傳達城發集團穩增長工作推進會暨疫情防控專題會議精神，貫徹落實殷俊董事長的重要講話精神和疫情防控調度令有關要求，不斷強化疫情防控主體責任和疫情防控分類管控措施，扎實推進項目安全管理，緊繃安全弦、守牢生命線。陳圣偉同志對現場檢查發現的有關問題及時督促整改。

  2.交投公司紀委持續加強疫情防控監督管理工作，一是做好24小時常態化核酸檢測查驗，保證“兩點一線”生活工作軌跡；二是不組織召開10人以上現場會議，簽到表、登記表增加測溫和“雙碼”查驗情況欄；三是嚴格執行錯峰就餐、一人一桌規定；四是建立隔離人員信息臺賬，規范隔離上報流程；五是加強外來車輛登記掃碼測溫，盡量不在樓內接待來訪人員；六是定期清查防疫物資儲備情況，確保充足、調度有序。

  3.11月28日，交投大廈入口架設紅外線裝置，安保人員穿戴二級防護裝備，加強測溫和掃碼管控；當天安排24小時防疫值班值守。11月29日，交投公司對中央空調進行全面清洗消殺。

  4.11月29日晚，交投公司紀委書記黎毅同志以“四不兩直”方式前往白洋世行項目、田家河鐵路項目現場，對疫情防控措施和項目安全管理工作落實情況進行突擊檢查，并提出相關要求，發現問題立行立改。

  十一、本月，交投公司根據城發集團關于落實重大事項報告制度檢查情況通報反饋的問題，認真整改并制定措施，組織專班查明事件經過，深刻剖析原因，并對《城發集團關于嚴格執行重大事項報告制度的通知》組織了專題學習，于11月30日向集團紀委報送整改報告。